8日の午後は、市内中学校で入学式が行われました。
お子さんの中学校へのご入学おめでとうございます。

校長式辞では、連携型小中一貫校として、９年間のつながりを大切にすること、小学校での学びを生かして課題解決に智恵をしぼってほしいこと、そして目標をもって努力していってほしいこと、などをお話しされました。

藤岡市ではコミュニティ・スクールを基盤とした小中一貫教育を進めています。
「地域とともにある学校」として９年間をとおして地域でお子さんを育てますので、締めくくりの３年間どうぞ安心してお子さんを通学させてください。

８日の午前、市内小学校で入学式が行われました。
お子さんの小学校へのご入学おめでとうございます。

校長先生の式辞では、勉強をしっかりすること、いじめなく友達と仲良くすることの大切さなどが話されました。

藤岡市ではコミュニティ・スクールを基盤に小中一貫教育を進めています。
「地域とともにある学校」として、９年間をとおして地域でお子さんを育てますので、どうぞ安心して通学させてください

今年度、県総合教育センターで研修を行う長期、特別研修員の５名が入所式を終え、教育長へのあいさつのために来庁しました。
教育長から「健康や交通事故等に気をつけながら、自己のスキルアップを藤岡の子どもたちのために還元できるよう、研修に努めてほしい」とお話がありました。

３月３１日付けで退職された先生方をお迎えし、退職辞令交付式が行われました。
まず、教育長から退職辞令が渡され、一人一人に在職時のエピソードなどを交えた感謝の言葉がありました。
次に市長から、一人一人に感謝状が贈られ、今までのご苦労に対してのねぎらいや培った経験や知恵を若い人たちに伝えてほしいというお言葉をいただきました。
最後に退職者代表の謝辞があり、重責から解放された安堵感や、新たな時代の藤岡の学校を子どもたちの笑顔、やる気、希望で満開にしてほしいという思いをお話しいただきました。
１４名の皆様には今まで藤岡の学校を支えていただき、大変ありがとうございました。

藤岡市総合学習センター体育館に於いて、新たに市内小中学校に赴任される142名の教職員に、教育長より辞令が渡されました。
呼名への返事、登壇する所作、辞令を受け取り降壇するときの表情などから、先生方の「やる気」に満ちた様子が感じられました。
　教育長の訓辞では「藤岡市はコミュニティ・スクールの推進を基盤とする小中一貫教育の充実を図っていく。地域という空間的なつながりと９年間という時間的なつながりを大切にして児童生徒を育ててほしい。特に小中一貫教育では、誰からも分かりやすい検証可能な目指す児童生徒像や９年間を通じた系統的な教育課程のもと、既習事項をつなぎ教材などを使ってヒントにして課題を解決させたり、授業中の積極的な生徒指導でやる気を伸ばしたりして主体的な学習を実現し、子どもたちに笑顔とやる気、希望が満ちあふれるようお願いしたい。また、先生方も小中一貫教育を手立てに業務改善につなげて、健康で、笑顔、やる気、希望をもって仕事をしていただきたい。」とお話がありました。
平成31年度、藤岡市の子どもたちのために全教職員で力を合わせて頑張っていきましょう。

藤岡市総合学習センター体育館に於いて、新たに市内小中学校に赴任される142名の教職員に、教育長より辞令が渡されました。
呼名への返事、登壇する所作、辞令を受け取り降壇するときの表情などから、先生方の「やる気」に満ちた様子が感じられました。
　教育長の訓辞では「藤岡市はコミュニティ・スクールの推進を基盤とする小中一貫教育の充実を図っていく。地域という空間的なつながりと９年間という時間的なつながりを大切にして児童生徒を育ててほしい。特に小中一貫教育では、誰からも分かりやすい検証可能な目指す児童生徒像や９年間を通じた系統的な教育課程のもと、既習事項をつなぎ教材などを使ってヒントにして課題を解決させたり、授業中の積極的な生徒指導でやる気を伸ばしたりして主体的な学習を実現し、子どもたちに笑顔とやる気、希望が満ちあふれるようお願いしたい。また、先生方も小中一貫教育を手立てに業務改善につなげて、健康で、笑顔、やる気、希望をもって仕事をしていただきたい。」とお話がありました。
平成31年度、藤岡市の子どもたちのために全教職員で力を合わせて頑張っていきましょう。