第１回コミュニティ・スクール連絡協議会が開催されました。田中教育長より各一貫校の学校運営協議会委員や学校運営協議会と地域学校協働本部とのつなぎ役を担っていただく地域学校協動活動推進員に委嘱状が手渡されました。
　委嘱状の交付に続き、「このコミュニティ・スクールは、未来ある子どもたちに社会総がかりで教育してこうという取組である。地域の子どもは地域で育て、地域で生きていってもらいたい。今年度は、学校、家庭、地域でそれぞれの取組をまとめた「アクションプラン」の活用、学校運営協議会主催の「いじめ問題解決に向けた教育懇談会」の一層の充実、「まちのたからマップ」を活用した地域学校協働活動の組織的な取組により、地域の子どもは地域で育てられるような体制を整えてほしい。」とあいさつがありました。
　その後、評価部、広報部、連携推進部の３つの部会に分かれ、顔合わせをしたり、役割について確認をしたりしました。その中で、コミュニティ・スクールへの関心の高さ、地域一体となって将来のことを考えていこうとする意識の高さを感じることができました。お集まりいただきました委員の皆様には、心より御礼申し上げます。

　
　３月３１日付けで退職された先生方をお迎えし、退職辞令交付式が行われました。
　最初に教育長から退職辞令が渡され、長年にわたる先生方の多大なる功績に感謝の言葉がありました。次に市長から、代表者に感謝状が贈られ、今までのご苦労に対してのねぎらいや新たな立場で藤岡市の子どもたちのためにご尽力頂けるとありがたいというお言葉をいただきました。最後に退職者代表の謝辞があり、時代の変化を感じながら目の前にいる子どもたちのための教育に邁進してきた、これからも藤岡の子どもたちを笑顔、やる気、希望でいっぱいにしてほしいという思いをお話しいただきました。
　２２名の皆様には今まで藤岡の学校を支えていただき、大変ありがとうございました。

　藤岡市総合学習センター体育館において、新型コロナウイルス感染症予防対策を徹底し短時間で、辞令交付式を行いました。新たに市内小中学校に赴任される４４名の教職員に、教育長より辞令が渡されました。辞令を受けた教職員は皆やる気に満ちた表情をしていたのが印象的でした。
　教育長から「藤岡市はコミュニティ・スクールの推進を基盤とする小中一貫教育に取り組んでいる。保護者・地域の代表者からなる学校運営協議会が学校経営に参画したり、「できる人が、できる時に、できることを」を合言葉に学習ボランティアが教職員と協働したりしている。また9年間の系統的なカリキュラムをもとに、一貫した目標、一貫した方法で、笑顔とやる気、希望に満ちた児童生徒を育てている。さらに今年度は今まで以上に、いじめ問題などの人権教育に力を入れてほしい。」と訓辞がありました。
　藤岡市の子どもたちと教職員が笑顔とやる気、希望をもって学校生活を送れるよう、教育委員会も全力でサポートしていきます。

　本日小野地区子ども会育成会連絡協議会より、小野地区の子どもたちの読書活動の充実を図るために、小野小学校に９６冊、小野中学校に１０１冊、計１９７冊の図書を寄附していただきました。
　本日は、そのご厚意に対して、感謝状贈呈式を開催しました。
　小野地区ではコロナ禍により、例年育成会が行っている行事が実施できないので、子どもたちのために何かしたいということで寄附していただきました。
　子どもたちの笑顔のために、ありがとうございました。感謝いたします。