4月1日(木)辞令交付式

 藤岡市総合学習センター体育館において、主に新たに市内小中学校に赴任される47名の教職員に、教育長より辞令が渡されました。また、新採用教職員の服務の宣誓もありました。
昨年度に引き続き今年度も、新型コロナウイルス感染症予防対策のため、マスク着用、手指消毒・換気の徹底をし、短時間で開催でしたが、ほどよい緊張感の中、辞令を受けた教職員は皆やる気に満ちた表情をしていたのが印象的でした。
 教育長からの訓辞は「藤岡市はコミュニティ・スクールの推進を基盤とする小中一貫教育に取り組んでいる。連携型小中一貫校に1つの学校運営協議会を設置し、協働しながら、9年間の系統的なカリキュラム、一貫した目標、一貫した手立てで、笑顔とやる気、希望に満ちた児童生徒を育てている。ぜひ、子どもたち一人一人を大切にし、多くの人々から愛される実感を持たせるなど、愛情をたくさん注いで欲しい。そして、笑顔、やる気、希望いっぱいの児童生徒を育ててほしい。そのためには、みなさんも、笑顔、やる気、希望いっぱいでいてほしい。」とのお話がありました。
 藤岡市の子どもたちのために、一緒にがんばりましょう。よろしくお願いします。

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藤岡市いじめ問題解決に向けた取組

令和5年度いじめ問題解決に向けた子ども会議

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